SC CRONOS SRL a luat fiinta in anul 1991, activitatea societatii demarand cu comercializarea de produse electronice si electrocasnice.  
         Incepand cu anul 1995, firma si-a extins segmentele strategice ale afacerii prin infiintarea unui atelier de confectionare prelate auto, copertine si acoperiri de mari dimensiuni cu "textile grele" si confectii metalice. Dezvoltarea unitatilor strategice ale afacerii a continuat prin infiintarea unui birou de consultanta in afaceri si management in anul 1997, iar incepand cu anul 1999 s-au pus bazele pentru un birou de proiectare industriala.
         In intervalul 1997-2000, societatea a derulat doua proiecte PHARE - TTQM (Transfer de tehnologie si managementul calitatii) care au contribuit la dezvoltarea firmei, a sectiei de prestari servicii-confectionare prelate auto si copertine (prin intermediul primului proiect) si a biroului de proiectare industriala (prin intermediul celui de-al doilea proiect). Cele doua proiecte au fost derulate in parteneriat cu firmele Heinz Kny din Germania si PROMAEN B.V. din Olanda. Incepand cu anul 2003, firma a abordat un nou domeniu de activitate si anume realizarea de confectii din fier forjat. 
         SC CRONOS SRL a obtinut un certificat de management al calitatii SR EN 9001:2001 / ECOT EN ISO 9001:2000. Certificatul are numarul 1637C/2008. Acesta a fost eliberat initial in data de 18.03.2005, urmat de o recertificare in 09.05.2008. In prezent perioada de valabilitate a certificatului este prevazuta pana la data de 09.05.2011. 
         Societatea a obtinut certificarea sistemului de management al calitatii pentru urmatoarele domenii de activitate:
   - Fabricarea de confectii metalice si parti componente ale structurilor metalice;
   - Fabricarea de articole confectionate din textile (cu exceptia imbracamintei si lenjeriei de corp);
   - Activitati de consultanta pentru afaceri si management
         Misiunea societatii este aceea de a oferi solutii complete si profitabile care sa satisfaca exigentele clientilor, prin intermediul unei echipe de specialisti dinamici, permanent instruiti si antrenati. 
Valorile firmei sunt:
   - Orientarea catre client; 
   - Asigurarea sanatatii muncii si securitatii acesteia; 
   - Acordarea importantei cuvenite economisirii; 
   - Organizarea lucrului in echipa cu entuziasm si daruire;
   - Bazarea pe acumularea fortei de munca instruita, experimentata si eficienta ca fiind cea mai importanta avere;
   - Imbunatatirea continua si schimbarea in sens pozitiv ca principiu de baza;
   - Acordarea atentiei cuvenite asteptarilor partenerilor sociali;
   - Protectia mediului;
    - Contributia adusa societatii civile si aprecierea omului in activitatile firmei ca regula generala.